龙岗讯　２月２２日晚上，龙岗区在驻粤某部小礼堂举行进一步解放思想学习讨论活动座谈会。会上，区委政法委有关负责人表示，龙岗区今年全区政法工作的重点就是以深化“大综管”新格局为主线，通过不断丰富“大综管”工作内涵、不断完善“大综管”运行机制，不断提升“大综管”工作品位，将“大综管”打造成为全省乃至全国平安建设的品牌，进一步推进龙岗区城市和社会精细化管理。

    ——创新工作思路，履行好大综管工作牵头组织协调职能。思路决定出路。区委政法委用改革的办法推进“大综管”工作进一步深化。通过牢固树立以科学发展的理念，努力把工作重心从偏重于大综管机构建设转移到抓实际运作上来，促进软硬件建设协调发展；牢固树立以人为本的理念，努力把工作重心从偏重于抓行政管理转移到管理与服务并重上来，保障维护和发展好人民群众的权益，从注重事后处置转移到源头治理和主动预防上来，建立常态长效管理机制，从而更好地发挥大综管服务群众的功能。把服务群众、化解矛盾、促进社会和谐作为衡量大综管工作成效的重要标准，最大限度激发社会创造力，最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。

    ——创新工作内容，不断丰富大综管工作内涵。要紧紧抓住“大综管”以维稳综治工作为主线这个前提，主动适应形势需要，不断拓展“大综管”工作领域，不断丰富“大综管”内涵：依托各级“大综管”中心，着力构建大调解工作体系；以信息化手段为支撑，搭建“大综管”信息平台；充分利用市场化手段，推进物业管理进社区，将各级物业管理小区纳入“大综管”工作网格；着力提升群众安全感和满意度，实施治安大防控。

    ——创新机制，不断完善“大综管”工作中心的规范运作。目前，龙岗区“大综管”新格局初步形成，各项工作机制有待进一步健全等，下一步龙岗区将重点在规范化建设上下功夫，进一步健全运行机制，提高大综管效能，这包括：进一步加强规范管理，实现“大综管”工作中心由粗放式经营向规范化运作的转变；二是进一步加强力量整合，实现力量配备从简单组合向凝聚成团的转变，使各支力量在大综管工作中心的统一组织下，作为一个整体开展工作；三是进一步加强组织协调，实现“大综管”工作中心由被动应付向主动工作的转变。

    ——创新工作手段，不断擦亮“大综管”新格局工作品牌。今年１月，“大综管”新格局荣获“中国改革十大创新案例奖”。接下来，龙岗区要在深化“大综管”新格局建设上做到以下三个方面的新突破：一是在“大综管”队伍建设上要有新突破，通过有针对性地开展业务交叉、知识更新的学习和培训，不断增强综管队伍在预防化解和妥善处置各类矛盾的能力和服务群众的能力。二是在“大综管”机构延伸上要有新突破。今年要全部完成居民小组一级“大综管”管工作机构的设立，同时将大综管触角向工厂企业延伸。三是在“大综管”服务管理上要有新突破，把做好流动人口服务管理工作列入各级“大综管”工作机构的重要工作内容。 （邱刚）