
龙岗区委书记余伟良着重强调打造“人文龙岗”与培养龙岗本地人才的重要性。

龙岗区区长张备在会上讲话。

龙岗区委常委会会议现场。
龙岗讯 (深圳报业集团特派记者 戴维 谢礼致)“龙岗未来的核心竞争力是什么?人才是关键!”10月22日上午,龙岗召开区委常委(扩大)会,讨论加快推进建设“五个龙岗”实施意见,龙岗区委书记余伟良、区长张备等区五套班子领导及相关部门负责人出席了会议。会上,余伟良着重强调了打造“人文龙岗”与培养龙岗本地人才的重要性。
来自区委政法委、组织部、宣传部,区贸工局、环保局、发改局等部门的负责人分别根据其所属职能,就“和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗、人文龙岗”等五个方面分别草拟了八项实施意见,并向区委区政府做了汇报。
“人文龙岗”成发展新目标
据了解,随着十七大的胜利召开,一系列新的执政思路被提出,为了使龙岗区在新形势下更加蓬勃的发展,区委区政府结合党的十七大精神,认真总结了今后五年和更长时期关于经济、政治、文化、社会等方面的工作任务、重点和措施,并在原有的和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗这“四个龙岗”中加入“人文龙岗”,为推进深圳市、龙岗区“文化立市”的战略实施重要举措加入了具体工作方针。
会上,区领导重点讨论了如何打造“人文龙岗”,以目前的实施意见来看,未来龙岗将以提高市民文明素质、提升龙岗区核心竞争力为首要任务,强化人文观念,提升人文素质、塑造城市人文品格、努力形成龙岗区特有的人文精神和人文环境,为以“后现代理念建设代表深圳21世纪发展水准的新龙岗”提供思想保证和精神支撑,促进龙岗区经济社会的全面协调可持续发展和人的全面发展。
龙岗实施“十个一百”人才工程成亮点
记者在“人文龙岗”实施意见中发现,人文龙岗将从理论基础、城市人文精神、科教文体事业、人居环境建设、文化产业、民生民情、具体组织措施这七方面入手,全面打造“人文龙岗”。
其中人才工程,成为“人文龙岗”实施意见中的一个亮点。会上,余伟良书记多次强调了“人文龙岗”与龙岗本地人才的重要性。据了解,未来10年龙岗将实施“十个一百”人才工程,开辟人才专项资金,即由政府财政资助,选派100名公务员、100名专业技术人才、100名企业经营管理人才、100名社会工作人才到国外脱产培训3个月以上,在全区范围内培养出100名国家认定的高级技师、100名博士教师和100博士医生,引进100名外籍专家、100名博士人才和100名海归专才,力争推动“龙岗制造”向“龙岗创造”转变。