龙岗讯 为了促进经济社会和谐发展，增强广大劳务工对龙岗区的认同感和归宿感，龙岗区委、区政府创新工作思路，积极拓宽精神文明建设工作的覆盖面，将工业园区作为开展精神文明创建工作的新领域，推动群众性精神文明创建活动向非公领域辐射、延伸，取得显著成效。

据了解，龙岗区有200多个大小工业园区，有200多万劳务工工作、生活在工业园区内。近年来，非公经济快速发展，占了龙岗区的半壁江山，工业园区已成为推动龙岗区经济社会发展的重要力量。一直以来，以创建文明单位、文明社区、文明窗口为主要载体的群众性精神文明创建活动在龙岗区蓬勃开展，但随着非公经济的快速发展及其在经济建设中重要作用的日益显现，在非公经济领域开展精神文明创建活动显得尤为重要。

自2007年开始，龙岗区在全区工业园区开展了文明园区创建活动，并将其纳入两年一度的精神文明建设评比范围，与文明单位、文明社区、文明窗口等创建活动进行同步创建、同步验收、同步表彰，涌现出了一批按照“五好”、“五有”（即好组织、好队伍、好思路、好机制、好制度；有组织、有计划、有阵地、有活动、有效果）要求创建的以科学园区、人文园区、平安园区等为特色和主题的文明园区示范点。

在文明园区的创建过程中，龙岗区各街道、各有关单位抓住重点，以“两新”组织党建为切入点，以精神文明硬件设施建设为载体，以企业文化活动为抓手，以服务园区为宗旨，认真落实创建措施，有力地提高了广大劳务工的生活质量和文明程度，推动了企业的经济发展，促进了全区和谐社会的建设步伐。

龙岗留学生创业园把协调好劳资关系作为党群共建工作的有力抓手，自党组织和工会成立以来，共协调各类企业劳资纠纷6起，协调率达100％，得到企业主和园区职工的一致肯定。2007年5月，留学生创业园被评为龙岗区和谐劳动关系工业园。

环境建设是企业文明的一种体现，优美整洁的园区环境能为员工创造一个安定、舒适、和谐的工作生活环境；配套齐全的生活设施、文体活动设施，还能满足员工的精神需求，增强员工的凝聚力和归宿感。南湾街道瑞记手袋厂工业园一直非常重视园区的环境建设和员工的生活设施建设，专门修建了350套夫妻房，配备了必要的生活用品，让远离家乡来瑞记工作的夫妻有一个属于自己的家。厂里还在暑期举办“瑞记快乐儿童天地”活动，汇集了瑞记员工的子女几百人，体现了瑞记和谐大家庭的其乐融融。

企业文化是一个企业生存、竞争、发展的灵魂。除了硬件设施的投入外，园区本着“以人为本”的理念，不断增强员工的主体意识，以丰富多彩、健康向上的企业文化活动为载体，深入开展精神文明创建活动，区、街道有关部门也积极推进“五进园区”活动，不断加强员工思想道德和科学文化教育，全面提高员工队伍素质，丰富员工的业余文化生活，努力打造良好的园区人文环境。

为确保园区企业守法经营，维护社会稳定，营造良好的营商环境，区、街道各有关职能部门抓住园区创建的有利时机，切实履行职责，加大对工业园区内各企业的执法和管理力度，改善对企业经营者和劳务工的公共服务，受到广大经营者和劳务工的欢迎。（窦延文）