龙岗讯（深圳报业集团特派记者 戴维）自从8月15号龙岗区建立“大综管”新格局以来，此项新的综合治理改革措施一直受到全市各级政府部门的关注。为了确实落实新格局所筹划的各项工作，了解区级各行政部门的计划安排，20日，区委书记余伟良、区长张备、区委副书记陈少雄等区领导组织全区二十多个行政职能部门主要负责人召开了工作汇报会议。

会上，龙岗区二十多个行政部门负责人向区领导汇报了本单位今后的工作安排重点，纷纷表示将积极响应区里的号召，在重点统筹安排“大综管”工作的同时完成好本职工作。

把重点放在社区警务室

龙岗区公安分局作为本次“大综管”成员部门之一，其负责人表示，公安分局在新的管理格局中作为主力军和主要实施单位将在思想上与区委区政府保持高度的一致，行动时全心投入，坚决贯彻“大综管”的指导思想，狠抓基层干警思想学习工作，组织民警学习了解工作方案、结合实际抓落实、层层动员提高干警积极性。现已成立专门小组，形成了公安分局领导“挂点包片抓落实”的局面，把重点放在全区100多个社区警务工作室，在做好警务工作同时积极保障人力、物力的安排到位。

充实基层人员防患于未然

区劳动局负责人则表示，劳资纠纷已成为龙岗区主要的纠纷形式之一，从以往的经验来看，多数劳资纠纷的调解工作一般是在事件发生后，这样往往造成工作繁复，对人力物力的消耗巨大。在“大综管”的新要求下，将加强基层队伍建设，加强基层监查人员的素质与培训，充实基层人手。力争及早发现、及早处理，将劳资纠纷调解工作做到防患于未然。

据了解，近段时间，全区各政府部门都高度重视“大综管”新格局的工作精神，并以此为契机结合各单位实际情况，发挥自身的主观能动性及创新能力，积极筹备了一系列工作方案和计划。各部门以保平安大运为大背景，提高龙岗区“平安指数”、“幸福指数”为目标，努力保一方平安、造福龙岗百姓。

会议最后，余伟良、张备分别表示，全市对龙岗区建立“大综管”新格局的反应积极且正面，当前的工作中应突出重点、统筹计划、各部门之间做好衔接、工作前移做到防患于未然。“大综管”是一项探索性很强的工作，肯定会碰见各种各样的问题与难点，各部门要积极务实的配合工作，完善现有方案，根据自身情况提出问题与难点，发挥自身主动性与创新精神去解决问题，通过稳扎稳打的实干后取得一定的实效。