龙岗讯（深圳报业集团特派记者戴维 通讯员 史兆仓）区劳动局按照区委四届十次全会部署，下半年，以“四加大四促进”为工作主线，竭力维护平稳的劳动关系，促进我区“产业发达、平安和谐、生态优美、人文荟萃”建设。

一是加大劳资隐患排查治理力度，促进劳资形势平稳可控。结合奥运特殊防护期的维稳要求，举全局之力，依托“大综管”，强化执法监察和劳资隐患大排查，健全应急机制，突出抓好欠薪逃匿案件的防控，严厉查处未足额支付工资等违法行为。按照区政府统一处置要求，立足调解，依法维权，妥善化解劳资矛盾。以“大接访”活动为契机，竭力做好民生诉求维护工作，坚决杜绝行政不作为。认真学习贯彻省高院和省仲裁委有关指导意见，本着“宽严相济”的原则，快立、快审、快结劳动争议案件。采取组建普法讲师团等形式，加大劳动法制宣传力度，增强企业依法用工的自觉性和员工理性诉求观念。

二是加大就业援助工作力度，促进民生就业。按照“抓典型、出亮点，树品牌”的整体工作思路，继续实施积极的就业援助政策，千方百计解决居民就业问题。推行新的户籍居民创业扶持政策，鼓励居民以创业带就业。抓住筹建“大运”和新型公共服务业契机，加大公益性岗位开发力度，优先解决户籍人员就业问题。完善培就联动一体的职业技能培训新体系，不断增强就业服务效能。严格推行就业考评奖惩制度，确保圆满完成就业目标任务。

三是加大技能人才开发力度，促进全区“优才工程”。紧密结合全区经济发展技能人才需求，落实省、市“双转移”战略部署，加大职业技能培训和技能鉴定力度。依托劳动就业服务大楼这个公共就业服务平台，采取举办“校企联谊”人才交流大会等新颖方式，走出去，引进来，创新职介服务模式，抓好招、调工，为我区产业结构调整和企业发展提供技能人才保障。

四是加大劳务工管理和服务力度，促进和谐社会共建共享。结合居住证制度的正式实施，全力推进就业登记备案工作，确保今年工作目标的如期完成。建立健全农民工管理和服务长效工作机制，积极参与关爱工作，逐步解决事关劳务工切身利益问题，消除社会不和谐因素，在全区形成“同享成果、共建家园”的和谐氛围。