6月20日上午，龙岗区召开构建社会矛盾纠纷“大调解”体系工作会议。

龙岗讯（深圳报业集团特派记者 付洋 报道）6月20日上午，龙岗区召开构建社会矛盾纠纷“大调解”体系工作会议。为深化“大综管”新格局，进一步强化新形势下各类社会矛盾纠纷的调处能力，有效维护社会稳定，龙岗区将全力推动构建以人民调解为基础，人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的社会矛盾纠纷“大调解”体系，整个体系建设将于9月底全部完成。深圳市政法委副书记、维稳办主任翟忠泰，龙岗区区长张备，区委副书记陈少雄及区领导胡晓明、曾稳高、胡捷等出席了会议。

会议上，坂田街道、横岗六约社区、区司法局、区劳动局、区法院负责人分别介绍了各单位在开展社会矛盾纠纷调解方面所做的工作。随后，龙岗区委常委、区政法委书记胡晓明宣读了《龙岗区构建社会矛盾纠纷“大调解”工作体系实施意见》。龙岗区区长张备在会上要求全区各街道、各部门学习坂田街道在信访调解工作方面取得的成绩和经验，将全区的社会矛盾纠纷“大调解”体系在9月底全部构建完成。

《意见》指出，为了全面贯彻落实区委、区政府建设“五个龙岗”的要求，完善“大综管”新格局，龙岗区将构建以人民调解组织为基础、以国家行政机关为中坚、以司法机关为后盾的集预防、排查、控制、调节、处理于一体的“大调解”组织体系，以实现调解资源大整合、调解体系大健全、调解机制大联动、调解职能大提升，以“大综管”带动“大调解”，以促进“大和谐”的工作目标。

据介绍，全区“大调解”体系建设将分为宣传发动，制订计划；组织架构，明确职责；建立工作机制，规范工作流程；巩固提高，检查验收四个阶段进行。要求全区各街道、各职能部门要在9月底前完成“大调解”体系建设工作，要结合自身实际认真贯彻落实《意见》要求。龙岗区委政法委将认真督促各相关单位工作，随时掌握工作进展情况，以及时向区委、区政府上报。今年10月，区委政法委还将组织对“大调解”体系建设的各项工作落实情况进行专项检查，检查结果将进行通报。“大调解”体系建设工作列入绩效考核体系以及维稳、综治考核指标。对于工作措施不利，造成辖区矛盾纠纷积聚、发生影响社会稳定的重大群体性事件的，将实行一票否决，并按有关规定追究相关人员责任。