李锋 资料图片
李锋 敢想敢干富有创新精神
今年48岁的李锋，福建人，这位具有儒雅气质的领导者，给他的下属的普遍印象是敢想敢干且富有改革创新精神。
记者通过对市公安局机关干部以及基层民警访问了解到，刚到市公安局上任时，没有任何公安工作经历的他，通过长期大量的调查研究、基层走访，大胆提出了改革创新的新思路，在理念上，大力提倡建一流的警队，敢于向世界一流警队叫板，勇当警务改革创新排头兵，并且将之落实到公安工作的实际当中，那就是紧紧抓住提高群众的安全感和满意度这根主线，针对群众反映较为强烈的“两抢”、“两盗”等治安热点问题，在全市开展了网格化管理和“禁摩”以及城中村清理整顿等数次大规模行动，使深圳的治安状况得到了明显的好转。
与此同时，各部门尤其是窗口单位推出的众多便民措施，使广大市民得到了许多的实惠。
在前不久召开的全市公安机关“三基”工程建设全面达标暨深化派出所勤务改革工作现场会上，李锋再三强调，派出所改革是现代警务机制建设的奠基石，功在当代、利在千秋，最终受益的是广大人民群众。
派出所的勤务改革，也是李锋在公安局长任上的“大手笔”，这一改革不仅使警力下沉，极大地提高了见警率，同时使得深圳的路面案件发生率有了实质性的下降。2007年12月至2008年3月，市统计局在全市开展了社会治安满意度及公众安全感抽样调查，结果显示，2007年，公众安全感率达到85.6%，社会治安工作满意率达到90.2%，两项指标均创历年新高。
