建议与反馈
建议1：市民代表陈华龙提出：针对特区内外在教师队伍、科研水平、教育教学质量等方面的差距问题，建议增加正编教师的编制数。
反馈：市教育局表示，由于历史的原因，目前特区内外确实存在这种差距，市委市政府对此高度重视，2006年11月召开“推进全市义务教育均衡发展大会”，出台了7个配套文件。从今年开始，市教育局、市政府教育督导室将组织督导组，促进各区政府和市政府有关职能部门依法履行教育工作的职责，从教师队伍、科研水平、教育教学质量等方面，合理配置教育资源，缩小区际、校际差距，办好每一所学校。
市人事局（市编办）表示，一直以来，市委、市政府高度重视我市中小学校的发展，在资金、设备设施的投入以及编制配备等方面给予大力支持。目前深圳实施的核定教职工编制就是经过争取上级支持，实行按学校的实有在校学生数（包括户籍、非户籍）核定教职工编制，配编比例高于省颁标准的30%。
对于临聘教师的情况，市人事局解释说，一方面出于对区财政承受能力的考虑，同时也为避免将来学生数量减少带来正式教师难以消化的问题，我市适当控制正式在编教师数量；另一方面，为了解决临聘教师队伍因流动性大、待遇低、不稳定等对办学质量带来的影响，各区也在根据实际情况逐步加以解决临聘教师的编制问题，如龙岗区教师编制以每年214-636名的幅度增加，并加大向社会公开招调教师的力度。宝安区也计划适当降低雇员教师比例，进一步提高在编教师所占比重。
建议2：市民代表金姗姗提出开拓深港合作的新领域，实现社会管理、公共服务、开发河套地区等方面政府合作新突破的建议。
反馈：市外事办（港澳办）反馈说，深港双方在建立更紧密关系上已达成高度共识，例如在公共服务方面去年深圳建立的社工职业化制度，就聘请了香港社工专家来深讲课、培训和业务指导。深圳2006年开始实施的事业单位机构分类改革推行的就是公共服务由社会办理的模式，将借鉴港澳地区先进经验，逐步全面推行公共服务社会化。就河套地区开发，深港两地已成立港深边界区发展联合专责小组，共同研究开发落马洲河套地区的方案及环境影响评估。
建议3：市民代表张学乾提出物业管理中存在的“老子开发，儿子一管到底”造成多收费、服务差等问题，建议促进物管由业主、业主委员会自主选聘。
反馈：市国土房产局表示，今年1月1日起实施的《深圳经济特区物业管理条例》规定选聘物业服务企业应当采用招标的方式进行，逐步实行统一委托招标代理机构选聘物业服务企业制度。同时业主委员会可以依法要求物业服务企业公开物业服务费收支情况并委托专业机构进行审计，发现有被物业服务企业挪用或非法提取的，应当及时向市物业主管部门和价格主管部门反映，也可通过法律途径追讨。
