深圳新闻网讯 （记者 毕国学 通讯员 招晶晶）从３月１１日到６月２５日，龙岗区将选派９０名后备干部投入信访、安全、维稳“扫雷”专项行动。１１日下午，龙岗区委组织部召开选派后备干部参与“扫雷”专项行动动员大会。

    据介绍，该区本次选派参与“扫雷”专项行动的后备干部主要有四个特点，一是体现了组织工作服务中心、服务大局的理念。“扫雷”专项行动作为全区当前的重点工作，区委成立了“扫雷”专项行动指挥部办公室，分成查处信访维稳隐患组、查处出租屋和“六小”场所隐患组等１０个小组，由区领导亲自挂帅担任组长，组织协调各类专项行动。组织部门迅速反应抽调后备干部配合中心工作，加强“扫雷”行动的力量；二是探索后备干部培养锻炼的新途径。龙岗区委在坚决贯彻落实上级有关精神的同时，有目的、有计划地将后备干部放到“急难险重”的环境中进行培养锻炼，是该区培养后备干部的新探索，体现了区委选人、用人的导向及对干部的更高要求；三是抽调人员多，集合迅速。本次抽调的９０名后备干部来自近４０个区直单位及１３个街道办事处，大部分都是重要部门的负责人，所在单位及后备干部本人都能充分认识到此次行动的重要性和严肃性，在短时间内做好工作的交接，全身心投入行动。