龙岗讯 党政部门的执行力建设如何,群众感受最深,也最有发言权。昨日,在龙岗区图书馆报告厅,该区49个区直部门接受了一场别开生面的“考试”,各部门负责人逐一上台汇报年度工作完成情况后,由65名群众代表对照各部门年初制定的《岗位目标责任书》或《责任白皮书》内容,然后进行评议打分。
参加这次区直部门评议的群众代表都是来自基层的市区党代表、人大代表和政协委员。据悉,此举是率先在深圳实行年度考核与绩效评估相结合的考评办法。
据了解,龙岗区于2007年底出台了《龙岗区区直单位和街道领导班子年度综合考核实施试行办法》(简称《考核办法》)。
与以往的考核办法相比,新《考核办法》规定基层群众评议占总分的40%,突出了注重实绩、群众公认等原则,提高群众、服务对象和基层单位的参与程度。除群众代表参与评议区直部门和各街道外,区直各部门和街道实行双向评议,各街道所辖社区也参与评议街道,以凸现服务对象和基层群众的作用。(记者/甘雪明 通讯员/罗铁牛)