龙岗讯 党政部门的执行力建设如何，群众感受最深，也最有发言权。昨日，在龙岗区图书馆报告厅，该区49个区直部门接受了一场别开生面的“考试”，各部门负责人逐一上台汇报年度工作完成情况后，由65名群众代表对照各部门年初制定的《岗位目标责任书》或《责任白皮书》内容，然后进行评议打分。

    参加这次区直部门评议的群众代表都是来自基层的市区党代表、人大代表和政协委员。据悉，此举是率先在深圳实行年度考核与绩效评估相结合的考评办法。

    据了解，龙岗区于2007年底出台了《龙岗区区直单位和街道领导班子年度综合考核实施试行办法》(简称《考核办法》)。

    与以往的考核办法相比，新《考核办法》规定基层群众评议占总分的40％，突出了注重实绩、群众公认等原则，提高群众、服务对象和基层单位的参与程度。除群众代表参与评议区直部门和各街道外，区直各部门和街道实行双向评议，各街道所辖社区也参与评议街道，以凸现服务对象和基层群众的作用。(记者／甘雪明　通讯员／罗铁牛)