四、加大紧缺型高端人才的引进力度

    10、确定重点引进的对象。根据我区经济建设与发展的需要，“优才工程”引进的对象为：（1）具有博士学位的各类优秀人才；（2）国内某一学科、领域有较高造诣或管理水平的高层次人才；（3）符合我区产业需要的高技能人才；（4）海外专才和外籍专家，具体包括：在海外学习并取得硕士学位，学成后在海外工作5年（博士学位的在海外工作3年）以上，在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景、高技术含量科研成果的领军人才；在国外拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才；在引领我区高新技术产业，支柱产业和环保、新能源、生物三大先导产业中带技术、带项目、带资金的创业人才。

    11、加强政府服务与引导。区人事局向全区用人单位征集有关博士、海内外专才和外籍专家的人才需求，定期向国内和海外发布招聘公告。区劳动局向全区企业征集有关高技能人才需要，定期发布招聘公告。政府积极为用人单位牵线搭桥，通过人才交流大会和对外招商活动，组织人才招聘，并为被确定为进入面试的人员免费提供往返交通费用和面试期间食宿费用。

    12、保障引进人才的待遇。引进的高层次和高技能人才，经区人才工作协调小组审核备案的，列入“优才”名单，按照有关政策规定享受相应的优惠待遇。