——培养社区工作优秀人才（100名）。重点培养一批能够综合运用专业知识、技能和方法，提供专业社区服务，预防和解决基层社区问题，促进社区建设、党的基层组织建设的社区工作优秀人才。此项工作由区委基层办牵头，区民政局、各街道配合。

    ——培养企业经营管理高级人才（100名）。培养一批适应我区经济可持续发展需要，精通资本运营、国际贸易、法律法规、信息网络，从事投资开发、市政管道建设、公共交通运营、国际贸易等经济活动的优秀经营管理人才和职业经理人。此项工作由区投资管理公司负责实施。

    ——培养高新技术人才（100名）。通过政策引导和扶持，采用政府投入和企业培养相结合的方式，培育符合我区产业需求的包括电子信息、现代生物医药、新材料结构和光机电一体化、新能源、精细化工等为主体的高新技术领域内具有较强创新能力的技术带头人。此项工作由区科技局负责实施，区贸工局、各街道配合。

    ——培养和引进宣传文化领域高端人才（100名）。培养选拔一批体现我区特色的理论、新闻、文艺、体育人才，造就一批文体事业专业人才和管理人才,打造一批能传承我区文化体育产业优势、具有丰富产业经营和管理经验、能积极推动我区文化体育项目与市场对接的复合型人才。此项工作由区委宣传部牵头，区文体局等相关部门配合。

    ——培养和引进高技能人才（100名）。建立健全激励和保障机制，完善培养体系，充分发挥和调动企业培养和引进高技能人才的积极性，支持和鼓励企业培养和引进一批能够服务于我区产业大局，结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才。此项工作由区劳动局负责实施,区贸工局、科技局配合。

    ——培养本地青年科技创业人才（100名）。在本地青年中，选拔一批具有创业基础和需求、发展潜力较大的优秀人才，加强培养扶持，提高他们的科技创业能力、管理水平和综合素质，使其逐步成为我区本地青年科技创业带头人。此项工作由区科技局负责实施, 区贸工局、劳动局和各街道配合。

    ——引进博士和海内外高层次人才（100名）。有计划、有重点、有针对性的引进一批博士、海内外专才和外籍专家，特别是符合我区产业需求的紧缺型高层次人才，提高我区的自主创新能力。此项工作由区人事局牵头，区科技局配合。