为扎实推进人才强区战略，提高人才素质、调整人才结构，为龙岗政治、经济、文化、社会和党的建设提供坚实的人才保证和智力支持，全面提升龙岗核心竞争力，全力推进“和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗、人文龙岗”建设，现就全面实施优才工程提出如下意见：

    一、明确优才工程的指导思想和目标任务

    1、实施优才工程的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，开拓创新，全面落实党的十七大关于“坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”精神，坚持以人为本，进一步加大高层次和高技能人才的选拔、培养和引进力度，努力培育和造就一支政治素质好、业务水平高、创新能力强、知识丰富、结构合理的优秀人才队伍。

    2、实施优才工程的总体目标：以提高人才素质为核心，以调整人才结构为主线，以培养引进高层次人才和急需人才为重点，抓住“大运”机遇，立足于我区经济社会发展和重点产业建设需要，未来五至十年内，在10个领域重点选拔培养和引进各100人，共1000名优秀人才（以下简称“优才”）。具体目标是：

    ——培养复合型党政人才（100名）。重点加大对领导干部、年轻干部、妇女干部、党外干部和专业干部的培养力度，培养造就一支素质优良、结构合理的优秀党政人才队伍。此项工作由区委组织部牵头，区委统战部、区委党校、区人事局、团区委、区妇联等有关部门配合。

    ——培养教育学科带头人（100名）。培养一批具备高尚师德、科学的教学方法、较强的教学理论和教育科研能力的教学人才和教育科研人才，打造一支在我区教育学科教学与研究方面起示范带头作用的“名师”队伍。此项工作由区教育局负责实施,区人事局配合。

    ——培养医学学科带头人（100名）。选拔一批医学水平较高、医德好、发展潜力较大的优秀中青年人才，通过专业培训、学术交流等方式，加强培养和锻炼，打造一支专业水平高、科研能力强、临床经验比较丰富的“名医”队伍。此项工作由区卫生局负责实施, 区人事局配合。