推进平安龙岗建设方面，纵深推进"大综管"新格局建设，突出建立信息平台、推进物业管理进社区和开展综合服务"三项重点"。加大财政投入，利用三年左右的时间，确保居民集中居住区域全部实行物业管理，更好地将政府这个有形之手和市场的无形之手有机地结合起来，发挥"大综管"综合效能。全面加强人口管理，特别是流动人口管理，下大力气解决社会治安、信访维稳、食品药品管理等社会管理薄弱环节。近期，要重点抓好以下三项工作：一是要抓好劳资纠纷排查化解工作。年底是劳资纠纷的高发期，尤其是已于1月1日正式实施《劳动合同法》会对劳资关系产生较大的冲击。近期发生的多起大规模劳资纠纷都有这方面的因素，下来还可能会引发较多的劳资纠纷。各街道和劳动部门要加大排查化解劳资纠纷的工作力度，有效消除劳资纠纷隐患，防止因劳资纠纷发生大规模群体性事件。同时，要高度警惕一些非法维权组织、黑律师及境内外敌对势力利用新旧法律的不同，挑动工人闹事。对于利用劳资纠纷，煽动、组织、策划群体性事件，故意制造事端的，公安部门要及时采取必要的惩戒措施，依法予以处置。二是要抓好安全生产检查防范工作。一定要认真吸取坪地2·11火灾、坂田5·6坍塌事故的经验教训，切实做到对安全生产隐患排查到位、整改到位，尤其是要加强消防安全、食品安全和生产安全隐患的排查和整改，确保不出事，特别是不能出群死群伤的大事。三是要继续坚持铁腕查违。去年查违工作取得了一定的成绩，但是各街道查违工作发展还不平衡，有的力度大、措施硬、效果好，也有个别街道有所放松，这致使局部地区违法抢建有回潮的趋势。要继续加强巡查，严密监控，并加大拆除力度，采取强有力的措施切实把违法抢建控制住。

推进生态龙岗建设方面，以创建国家生态区为抓手，严格保护生态控制线和大鹏半岛，加快推进环保基础设施建设，加快推进河流治污，加快推进城市景观绿化美化和林相改造。

推进人文龙岗建设方面，以迎办大运会为契机，大力推进"人文大运"工作，有针对性地抓好城市化转制居民、劳务工和青少年思想道德教育。全面施行"十百千"优才工程，从今年开始，力争用几年时间重点培育和引进复合型党政人才、高素质社区工作人才、教育学科带头人、医学学科带头人、高级职业经理人才、高新技术产业专才、人文社科艺术高端人才、高级技师、本地青年创业带头人、海内外博士专家等10类人才各100名共1000名，发挥示范和导向作用。

推进城市规划建设方面，重点推进大运新城和坪山新城的规划建设，推进城市基础设施特别是迎大运政府工程建设。

推进改革创新方面，力争在服务型政府建设、社会建设、城市管理和财政管理等重要领域实现新的突破。

推进党建工作方面，以深入学习实践科学发展观活动为重点，夯实科学发展的思想基础。以造就高素质干部为重点，加强领导班子和干部队伍建设。以巩固提高为重点，纵深推进"两新"组织建设。以扩大影响力、增强有效性为重点，推动"两新"组织党建向纵深发展。以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉工作。以充分发挥社区党组织战斗堡垒作用为重点，推进基层组织和党员队伍建设，今年尤其要抓好社区几套班子的换届工作，确保工作的平稳过渡。

同志们，搞好这次解放思想大讨论意义重大，影响深远。我们一定要站在深入贯彻落实十七大和省委十届二次全会精神的高度，按照省委和市委的统一部署，切实把这次解放思想大讨论活动组织好、开展好，把思想解放的成果转化为推进"五个龙岗" 建设的强大动力，努力把龙岗的各项事业发展推上新的更高水平！