龙岗讯 龙岗区劳动部门加大劳动监察力度，严厉打击企业恶意欠薪行为，切实维护劳动者的合法权益，今年以来，全区劳动部门共检查企业7259家，化解劳资纠纷12702宗，其中，处理重大劳动纠纷案件475宗，立案851宗，发出《劳动监察限期整改指令书》851份，对193家违法企业予以罚款，处罚金额584万元，督促企业补签劳动合同713642份，排查欠薪企业1391家／次，为174000名员工追回欠薪3.06亿元。

为从源头上遏制恶意逃匿欠薪案件发生，龙岗区劳动局加强与相关职能部门的联动，与经贸、海关、经侦、司法等部门合作，建立部门间的联席会议制度，采取多种手段促使用人单位遵守劳动法律、法规。该局还与沙湾海关针对企业欠薪问题初步拟定配合办法，共同采取应对措施，日前，该局已将部分涉嫌恶意逃匿欠薪案件移交给区公安分局经济犯罪侦查大队。

开展劳动用工执法专项检查行动是该局今年工作的重点，今年以来，该局多次联合区建设局、交通局、卫生局、总工会、总商会、龙岗社保分局在全区范围内开展劳动用工执法检查活动。为进一步贯彻《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规，更好地保护劳动者的身体健康等合法权益，该局还配合相关部门做好各类涉及劳动用工方面的执法专项行动，在今年9月份至11月份全市范围内开展的“重点行业职业病危害专项整治行动”中，该局在全区范围内就企业与劳动者签订劳动合同情况及合同中告知职业病危害情况进行全面检查，共责令用人单位补签劳动合同213938份，涉及员工213938人。

为引导劳务工通过合法途径维权，该局进一步加大劳动法律法规的宣传力度，今年以来先后开展了《劳动合同法》、“12·4”普法等大型宣传活动，为劳务工解答各类劳动法律法规疑难问题，受到广大劳务工的欢迎。（记者 窦延文 通讯员 史兆仓）