龙岗区委书记余伟良着重强调打造“人文龙岗”与培养龙岗本地人才的重要性。

龙岗区区长张备在会上讲话。

龙岗区委常委会会议现场。

    龙岗讯 （深圳报业集团特派记者 戴维 谢礼致）“龙岗未来的核心竞争力是什么？人才是关键！”10月22日上午，龙岗召开区委常委（扩大）会，讨论加快推进建设“五个龙岗”实施意见，龙岗区委书记余伟良、区长张备等区五套班子领导及相关部门负责人出席了会议。会上，余伟良着重强调了打造“人文龙岗”与培养龙岗本地人才的重要性。

    来自区委政法委、组织部、宣传部，区贸工局、环保局、发改局等部门的负责人分别根据其所属职能，就“和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗、人文龙岗”等五个方面分别草拟了八项实施意见，并向区委区政府做了汇报。

    “人文龙岗”成发展新目标

    据了解，随着十七大的胜利召开，一系列新的执政思路被提出，为了使龙岗区在新形势下更加蓬勃的发展，区委区政府结合党的十七大精神，认真总结了今后五年和更长时期关于经济、政治、文化、社会等方面的工作任务、重点和措施，并在原有的和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗这“四个龙岗”中加入“人文龙岗”，为推进深圳市、龙岗区“文化立市”的战略实施重要举措加入了具体工作方针。

    会上，区领导重点讨论了如何打造“人文龙岗”，以目前的实施意见来看，未来龙岗将以提高市民文明素质、提升龙岗区核心竞争力为首要任务，强化人文观念，提升人文素质、塑造城市人文品格、努力形成龙岗区特有的人文精神和人文环境，为以“后现代理念建设代表深圳21世纪发展水准的新龙岗”提供思想保证和精神支撑，促进龙岗区经济社会的全面协调可持续发展和人的全面发展。    

    龙岗实施“十个一百”人才工程成亮点

    记者在“人文龙岗”实施意见中发现，人文龙岗将从理论基础、城市人文精神、科教文体事业、人居环境建设、文化产业、民生民情、具体组织措施这七方面入手，全面打造“人文龙岗”。

    其中人才工程，成为“人文龙岗”实施意见中的一个亮点。会上，余伟良书记多次强调了“人文龙岗”与龙岗本地人才的重要性。据了解，未来10年龙岗将实施“十个一百”人才工程，开辟人才专项资金，即由政府财政资助，选派100名公务员、100名专业技术人才、100名企业经营管理人才、100名社会工作人才到国外脱产培训3个月以上，在全区范围内培养出100名国家认定的高级技师、100名博士教师和100博士医生，引进100名外籍专家、100名博士人才和100名海归专才，力争推动“龙岗制造”向“龙岗创造”转变。