龙岗讯（深圳报业集团特派记者 傅大伟 通讯员 王娟）为进一步推进街道“大综管”工作，提高维稳综治工作中心工作人员的工作能力，进一步规范工作流程，近日，南湾街道组织57名相关工作人员参加了为期两天的“大综管”新格局封闭式集中培训。

    据悉，这57名工作人员都是来自街道执法队、应急指挥中心、信访办、司法所、人口与计生办、劳动监察站、安监办、城监办以及辖区12个社区工作站，培训工作在大鹏街道金水湾培训中心进行。在这两天的时间里，将对各位学员集中开展“大综管”工作的做法及架构、发挥应急指挥中心的作用、社区如何做好“大综管”工作、如何开展好维稳信访工作等一系列“大综管”新格局相关内容的培训。开课之初，街道领导对学员们做了培训动员讲话，要求大家严格遵守课堂纪律，认真做好笔记，通过学习提高个人工作能力，为下一步“大综管”工作做出自己的贡献。

    据了解，南湾街道下一步“大综管”工作将偏重在以下两方面：在已建立的维稳综治工作中心的基础上，继续强化“大综管”的长效管理工作。通过宣传，使“大综管”工作格局深入人心。工作重心下移，力量下沉社区，加强日常工作制度的建立、完善和执行工作。建立街道、社区双向考核机制，形成相互制约、相互监督的工作机制。

    以平安创建工作为重点，深化百日大整治的成果。各创建示范社区要严格按照平安创建的工作内容和创建标准，结合此次治安百日大整治工作的各项内容，切实抓好平安创建各项工作，全面推进全街道平安创建工作的开展。同时，各社区、各部门按照“什么问题突出就整治什么问题，什么地方混乱就整治什么地方，什么方式有效就采取什么方式”的原则，继续加大对治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，特别是要加大对城中村和村改居社区的排查整治，严格落实各项维稳综治工作，防止维稳和治安工作出现较大的反复，力争年底维稳综治工作考核取得较好的成绩。