龙岗讯 为抢占人才高地，深圳明年将再次以政府名义组团“出海网才”，赴欧洲、澳洲等地吸引海外高端人才来深创业。    

    据悉，市人事局下半年的一项重要工作是完善高层次人才队伍建设政策。为了建立高层次人才引得进、留得住、用得好的机制，针对调研集中反映的住房保障、配偶就业、子女入学和科研交流等问题，市人事局制定了《关于加强高层次专业人才队伍建设的实施意见》，拟提出几项主要措施：一是整合专家管理资源，形成专家管理合力，根据我市经济社会发展需要，就专家队伍的建设和发展，提出一个统一的、层次分明、结构合理、分类管理的规划纲要，启动“2113工程”，规范专家选拔体制，改变多头选拔培养的情况；二是切实解决高层次人才的住房问题，对初到我市创业的高层次人才，给予一定的安家费或者安家补贴，或者由政府提供高品质、低租金的人才公寓；对我市短期及兼职工作的高层次人才，由政府提供高品质、低租金的人才公寓；三是切实引导和帮助高层次人才配偶解决就业问题，允许高层次人才配偶可选聘到事业单位工作，对确实难以解决就业问题的高层次人才配偶，由政府给予一定的失业补贴；四是切实解决高层次人才子女入学问题，由相关行业根据高层次人才的需要提供子女入学名单，经人事部门统一审核汇总后，由教育主管部门统筹解决入学问题或者由政府出资购买学位。目前该意见已经呈报市政府审批。 （申新）