拆迁任务占全区总量五成多的横岗街道，基层干部言谈之间总离不开拆迁的人和事
地铁3号线及深惠路改造工程拆迁，横岗街道辖区是不折不扣的“主战场”：
需拆除永久性建筑556栋，建筑面积37.6万平方米，拆迁量占了全线拆迁总量的一半以上，这意味着横岗一个街道的拆迁总量超过沿线其他5个街道的拆迁总量。
街道办门口的大倒计时牌，街道办大堂里《街道包点干部拆迁包点任务分解表》，横岗街道内的各类宣传工具，总在以各种各样的方式对“时间紧、任务重”进行着诠释。在这样的氛围下，记者注意到，近一段时间来，横岗街道基层干部言谈之间，总是离不开和拆迁有关的几句“流行语”。流行语一：你包了几个点
每一个拆迁户都有干部挂点负责，每一个拆迁户的谈判进度在表格上一目了然。昨天，记者在横岗街道办办公楼的大堂内看到，一张《街道包点干部拆迁包点任务分解表》，成为进出街道办的干部群众关注的焦点，进进出出的人总要在这张表格前停留一会，看上几分钟。
“你包了几个点！”看到有相熟的人走过来，大家总要这样互相问一问，然后再接着问两句：“谈得怎么样了？！”“签了没有？”
记者看到，在这张任务分解表上，横岗街道所有涉及地铁3号线和深惠路改造拆迁的业主名单都登记在册。每一户业主的拆迁工作进度根据“出具评估报告”、“签订补偿合同”以及“实施拆除”分为3步，每完成一步，都有工作人员做上专门的记号，最后“实施拆除”的标记是一面小红旗。
“‘一对一’跟踪服务，‘一对一’跟踪落实！”横岗街道拆迁办有关负责人向记者解释制订这样的表格的目的。据介绍，为明确责任，提高效率，横岗街道构建了网格化分片包干作战的拆迁格局，横岗街道党工委书记亲自挂帅任总指挥，办事处主任任第一副总指挥，其他领导班子成员任副总指挥，进行包片包点；各社区书记、主任任片区指挥小组负责人，负责牵头做好拆迁谈判工作。流行语二：找到办法了么？
在横岗街道拆迁办、横岗街道党工委办，最近频频有人到这两个部门里来“求关照”。
他们不为别的，而是因为由这两个部门印发的《谈判指南》还有《拆迁专刊》等一系列解读拆迁政策的资料实在是太抢手了。虽然每个部门都有下发，但是刚刚下发到各部门，很快就发完了，不“求关照”看不到啊！
从如何确权、签约，到对拆迁政策细节的解答，这些宣传材料上都写得明明白白，于是，在横岗街道办的各办公室里，总能看到正在拿着笔，指着材料，一字一句认真阅读材料的工作人员。“找到办法了么？”办公室里，频频听到大家在这样打招呼。
有人从学政策中尝到了“甜头”。一位老华侨一直抵制拆迁，负责包点的干部了解到这位老华侨符合异地安置的政策后向他解释说，越早签约就能越早挑安置房，越早挑房就越能挑到好房子，千万别因少失大呢！政策解释清楚了，老华侨很快签约了。
“不学不行啊！”——对此，从街道领导，到基层社区的工作人员，所有横岗街道的基层干部对此形成了共识。六约社区的一位干部告诉记者，在群众眼中，每一位包点拆迁的干部就代表了政府，所以，自己不能不清楚政策，只有充分了解政策，才能既维护拆迁原则，又充分确保人民群众的利益。流行语三：还是“零鸡蛋”么？
拆迁工作中，横岗街道的每一个机关干部都有包点任务，街道每天公布包点干部的最新签约进度。对于包点签约任务1户都没有完成的机关干部，大家互相戏称为是“零鸡蛋”干部。5月底，这样的“零鸡蛋”干部还有50名。“还是‘零鸡蛋’么？”横岗各级干部都在关注着“零”的突破，都在为每个包点干部“零”的突破想尽办法。6月初至今，短短2周时间内，就有近40名干部取得了突破，“零鸡蛋”已经所剩无几了。放弃所有休息时间，加班加点整理有关拆迁资料，做好本职工作的同时，一有时间就联系拜访被拆迁户。拆迁工作开始以来，这已经横岗各级干部的家常便饭。
为了拆迁，横岗街道基层的干部何止是加班！——
横岗街道干部吴剑斌包点的一户业主是80多岁高龄的老夫妇，他主动帮助收集该业主的商业用水用电等资料，让这对老夫妇深受感动，表示同意签约。
党工委办邓岚负责的两个拆迁户何伯和张生是邻居，二人私下结好联盟，都持观望的态度。得知何伯家住盐田，同时他的妻子又患病住院，邓岚当即约见登门拜访，并赠送他们一副轮椅，经过多番努力，最后老人和张生都愉快地签订了拆迁协议。
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经济社会发展
全面推进
■坚持加快经济建设步伐
横岗街道坚持以调整优化产业布局和经济结构为主线，推进循环经济发展，打造一批上规模、具有品牌特色的产业聚集区，大力发展第三产业，整合资源，挖掘新的经济增长点，全面构建充满活力的新经济格局。
■按时完成拆迁任务
将地铁3号线建设拆迁工作列入街道首要工作，集中一切力量，调动一切可以利用的积极因素，采用每周公布进度、层层落实责任等措施加快拆迁进度，坚决按时完成拆迁任务。
■促进“两新”组织建设
积极探索“两新”组织党建的新路子，一手抓“两新”组织党组织建设，一手抓党组织和党员作用的发挥，打造独具特色的“两新”组织党建工作新格局，力争年内实现规模以上“两新”组织党组织覆盖率达到100％。
■开展社会管理综合行动
在治安百日整治行动的基础上，开展一场全方位、大规模、系统化的社会管理综合行动，由街道执法队牵头，以五个中队为主力，从相关职能部门抽调近700人，以社区为单位开展社会管理综合整治行动，提高社会管理效能，确保社会长治久安。
■开展课题系列调研活动
前段时间完成的横岗街道未来五年发展构想、老屋村治理实施治本之策、横岗产业发展对策、交通疏解等七个课题调研取得较好的成果，部分课题得到市、区的充分肯定和高度评价，目前该街道又着手开展旧城改造、加强体育工作、发展部门经济、社区管理体制改革等课题调研，不断创新，全面推动各项工作。
■切实加强人文精神建设
以大运会为契机，全面实施《全民健身计划纲要》，加快推进“体育横岗”战略，提倡每个干部职工经常性参加两项以上运动，营造良好的全民健身氛围。
■加大交通疏解和整治力度
加快红棉路、沙荷路施工进度，建设恒心路、平安大道及荷坳社区主干道，完成骨架路网，打通一批断头路，疏解微循环，改造红棉路等旧路面，完善交通管制设施，从而切实改变横岗交通拥堵的现状。
■加快建设民生工程
大力发展社区健康服务，目前横岗街道已建有11个社区健康服务中心，年内再完成6个社康中心的建设，实现一个社区建一个社康中心的目标，形成社区健康服务机构合理设置，基础设施完善，服务功能健全的社区健康服务网络。扩建横岗人民医院住院部大楼，切实解决广大群众看病难、住院难的问题。
