坪地街道社区换届选举工作自今年3月正式启动以来，该街道党工委高度重视，通过精心组织、严格把关、强化督查，保证了换届选举工作的有序推进。截至5月24日，全街道8个社区全部完成了“两委”换届选举任务，共选出社区党支部委员49名，选出社区居委会班子成员40名。据悉，新当选的社区“两委”班子不仅群众基础好，而且年龄、文化层次和管理能力均得到了优化。

    充分准备 和谐选举

    坪地街道成立了社区换届选举工作领导小组，并印发了社区党组织、社区居委会、社区股份合作公司换届选举实施方案。同时，该街道采取发放宣传资料、悬挂横幅等多种方式，在全街道范围内大力宣传社区换届选举工作的有关政策法规，引导居民群众积极参与换届选举工作。为扎实做好换届选举工作，该街道举办了换届选举骨干培训班，组织参加换届选举工作的人员学习换届选举工作的政策法规，进一步熟悉和掌握选举的操作程序，增强做好换届选举工作的责任感和指导能力。

    为选出街道党工委满意、群众满意的社区班子，该街道严格把好考察关、民主关、任职关和法制关。在换届选举工作中，注重让群众真正享有知情权、参与权、选择权和监督权，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。此外，该街道在换届选举工作中，把党管干部的原则贯彻始终，坚持“三个有利于”和“人民高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护”的用人标准，对社区“两委”班子人选综合考虑，严格把关。通过采取有效措施，群众对社区换届选举工作非常满意。在社区“两委”选举过程中，没有出现一宗群众电话投诉或上访事件，真正实现了和谐选举。

    亮点纷呈 成效显著

    由于严格依法依规抓好选举工作，该街道社区“两委”换届选举工作亮点纷呈，取得了显著成效。一是参选率高。在党组织选举中，党员参选率达92.4%；在社区居委会换届选举中，选民参选率达99.8%。二是新当选的干部在年龄和文化层次上均得到优化。新选出的党支部委员平均年龄40.9岁，比上一届下降了2.1岁；高中（中专）以上文化程度48人，占98.0%，比上一届提高6.5%。新一届社区居委会成员平均年龄40岁，比上届下降3岁；具有高中（中专）以上文化程度的有39人，比上一届提高5%。三是新生力量得到有效补充。在此次换届选举过程中，坪地街道把11名能力强、有文化、懂管理、热心为居民群众服务的年轻后备干部和通过公开招考进入社区工作站、居民群众认可的优秀人才选进社区党组织领导班子。同时，新进居委会的成员有14人，他们的平均年龄37岁，为社区居委会的班子队伍增添了新鲜血液。(潘松岩 梁仕艺 陈路波)