龙岗讯（通讯员刘美燕 刘志华）4月23日下午，葵涌街道葵新社区召开社区党员大会，标志着该街道社区党组织换届选举工作圆满完成。从3月启动后，经过前期准备、宣传发动、组织实施等阶段的推进工作，于4月23日前圆满完成。

    目前，该街道9个社区已顺利完成党组织换届选举工作。各社区共427名党员中有422名党员参加了选举，参选率达98.8%；共选出新一届社区党组织班子成员49人，班子成员平均年龄40.8岁，其中大专以上文化程度占80.7%。这次社区换届选举工作同上一届相比，呈现出“四个好”的特点：一是当选的班子群众基础好，二是党工委的意图贯彻落实好，三是班子成员结构好，四是党员民主意识引导得好。具体做法如下：

    一、加强领导，广泛宣传，营造良好的工作氛围

    对这次社区换届选举工作，街道党工委高度重视，街道领导班子多次召开专题会议进行研究部署，组织召开多次的座谈会，广泛征求意见；各社区也迅速行动，广泛开展各种宣传发动工作。街道成立了换届选举工作领导小组及办公室，办公室从组织部、农林水办、社会事务办等部门抽调懂政策、政治素质高的精干力量集中办公，设立了综合宣传等4个组，分工明确、密切配合。各社区也建立了相应的工作机构，负责换届选举工作的具体实施。二是开展深入细致调研，摸清了社区党组织和党员队伍的基本状况，了解存在的主要问题，深入分析原因，讨论研究解决对策，做到换届选举前情况明、底子清、准备足。三是经过几上几下的反复讨论，制订下发了社区党组织换届选举工作方案等有关文件，对换届选举工作提出了明确要求。各社区也制订了党组织换届选举方案，排出具体工作日程表，落实工作人员，明确责任分工。四是大造舆论宣传声势，街道动员大会后，在人流密集处设立换届选举服务咨询点，发放有关文件、资料3500多份；充分利用横幅、标语、电视台、海报等阵地进行宣传，营造出浓厚的社区换届舆论氛围。

    二、严格标准，把关到位，选好配强新一届党组织班子

    在社区党组织换届选举工作中，该街道十分重视优化党组织领导班子结构，严格用人标准，尤其重视配强选好党组织班子成员。一是把好用人标准关，新一届党组织班子成员的配备坚持德才兼备的原则，在强调思想政治素质的同时，特别注重改善年龄、文化、性别等结构。二是把好候选人推选关，在考察确定社区党组织班子工作中，通过召开民主评议、民主推荐会、测评会等方式，广泛征求群众意见，通过多次的得票情况和考察情况汇总，为党工委决策提供了参考依据。

    三、强化监督，指导到位，确保换届选举工作顺利开展

    在换届选举工作中，街道加强对各社区的监督和业务指导，帮助排疑解难，确保社区党组织换届选举工作顺利开展。一是创新指导方法，本次社区换届选举工作采用点面结合的指导方法，即街道换届办对社区各阶段的工作及时进行走访，全面掌握面上工作。同时，分成3个小组直接深入到各社区，检查指导工作落实情况，解答工作中遇到的各种疑难问题。另外，经街道党工委集体研究，确定班子成员联系每个社区的换届选举工作，负责对具体工作的业务指导和排查督促。二是及时化解矛盾，在换届选举过程中，通过对各社区的走访，及时掌握工作动态，密切关注各种出现的问题，确保在第一时间处理各种突发事件。整个选举过程依法操作，平稳有序，没有发生违规事件、群体性上访和重大矛盾纠纷。

    四、把握重点，稳步推进，保障选举期间社会稳定有序

    一是细策划，实行分类指导。根据调查的结果，区分不同社区，制定有针对性的指导意见，进行分类指导。对党员干部配合默契、战斗力强的社区加快选举进度，集中精力、人力对难点社区进行重点指导。对年龄较大，还有工作意愿的主要班子成员，进行个别谈心，并一一做通了他们的思想工作，使他们能乐意服从安排。二是重考察，确保选举质量。针对这次考察工作中社区班子变动较大、时间紧、任务艰巨的特点，为确保街道工作的质量和进度，确保新班子符合党工委的意图和群众的意愿，我们严格把好考察关、推荐关、审查关和选人关。三是攻难点，实行重点突破。对一些关系较复杂、矛盾较集中的社区，派出熟悉社情、善于做群众工作的街道领导干部深入社区，做好干群协调工作，充分发动和积极引导党员群众。

    五、制度到位，严明纪律，确保换届选举工作深入开展

    我们做到责任到人、任务到人，为确保换届选举工作依法依规、按质按量完成提供坚强的制度保障。一是落实挂点责任制，实行街道领导挂点联系包居责任制，2至3名街道领导班子成员负责挂点1个社区，明确各社区党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。二是落实督查机制，从组织部、农林水办、社会事务办等部门抽调换届选举工作业务熟悉的人员，组成换届选举工作督查组，分成3个责任片，具体对全街道9个社区进行换届选举督查指导，确保了我街道各社区党组织换届选举的各项工作落到实处。