龙城街道计生协会在赐昱鞋业（深圳）有限公司创建青春健康示范点以来，完成年度18000人次、150个课时的培训计划，使每位员工都接受“青春健康”培训。

    三年前，赐昱鞋业（深圳）有限公司保安发现一名女工在厂里冲凉房产下一个女婴，等公司管理人员赶到时，这名女工已昏倒在冲凉房里，婴儿已经窒息死亡；更让人震惊的是，这名女工在生产时还穿着紧身牛仔裤。2003年9月，该公司一名18岁的女工，爱上了一位有妇之夫，并为他付出了全部的情感。在结婚无望的情况下，从宿舍6楼跳下，结束了自己年轻的生命。面对这一桩桩惨案，该公司所有人都深深震惊了。公司以为，企业硬件设施完善，员工衣食无忧，他们就应该用自己的青春和智慧回报公司，回报社会。没想到，一些员工却因无法正确处理婚恋问题而采用极端方式结束自己年轻的生命。公司领导经过深刻反思后，意识到在日常管理中忽略了一个重要的环节，那就是员工心理健康。于是，以“培育健康心理，享受美好人生”的心理健康教育及培训迅速在全厂展开。通过培训，员工能以正确的心态面对工作和生活中出现的问题，公司领导也露出了舒心的笑容，心理健康取得了初步成效！可是，公司每月请假现象依然存在，严重影响了公司正常生产。据了解，在众多的请假人员中，18-25岁的未婚女青年就占了80%，这些女员工的主管透露，她们当中，有部分是去医院做人流。

    2005年3月，龙城街道计生协会在该公司创建青春健康示范点。该公司选派了有关管理人员参加了龙岗区计生协会举办的“青春健康项目主持人高级培训班”。当年9月，该公司成为深圳市青春健康项目教育基地，同时在市、区、街道计生协会的大力支持下，该公司青春健康项目主持人培训班顺利开班，来自公司各系统约30名员工参加了培训。随后，项目培训工作迅速在全厂展开，使全厂员工对青春期生理，心理及生殖等知识有了一定的了解。面对青春，她们不再迷茫；面对性，她们不再羞涩；面对自己，他们更加自信。去年，在各级计生协会的支持下，该公司完成了18000人次的培训计划，使每位员工都能接受“青春健康”培训。